Úrsula Burns - foto Lonnie Major

No cabe duda que Xerox tiene muy claros sus objetivos respecto a lo que es y lo que significa la oficina sostenible en este siglo XXI. Reafirmando su postura al respecto, el pasado día 19 presentó su “Informe Anual de Ciudadanía Global”, en el que subraya de qué forma la compañía ha conseguido lograr varios de sus objetivos corporativos globales entre los que se encuentran:

• El programa Energy Challenge 2012, que ha permitido una reducción del 42% de las emisiones de gases de efecto invernadero en los últimos 10 años.
• El programa Zero Waste to Landfill (Cero residuos al vertedero), que ha conseguido que se eviten, en una cifra histórica de un 99,3%, los vertidos que vienen de piezas que devuelven los clientes, suministros y equipamiento. Todo ello se ha conseguido a través de iniciativas de reutilización y reciclado.
• El programa de Conservación de Agua, que redujo en un 17% el consumo de agua durante el último año.
• La culminación con éxito del séptimo año de la colaboración entre Xerox y The Nature Conservancy, organización internacional sin ánimo de lucro dedicada a la conservación de la biodiversidad y el medio natural.

En una carta sobre el informe dirigida a los accionistas de la compañía, Úrsula Burns, presidenta y CEO de Xerox, ha comentado detalladamente las prácticas que está desarrollando la compañía en materia de innovación sostenible y que están basadas en sus principios. También ha destacado que todas ellas persiguen un objetivo común: ayudar a cualquier empresa de todo el mundo a simplificar su forma de trabajar.

“Casi todas las peticiones de propuestas que vemos se refieren a cómo podemos hacer del mundo un lugar mejor con una gestión del medio ambiente, iniciativas sostenibles y una gobernanza ética que implique la colaboración con la comunidad.Y de casi todos estos casos podemos extraer beneficios para nuestros clientes, para Xerox y para el planeta”, comenta Burns.

No hay que olvidar que el pasado mes de agosto, la firma fue reconocida por su compromiso con la responsabilidad social corporativa: por sexto consecutivo, Xerox cumplió con los estándares FTSE4Good referidos a responsabilidad corporativa, compromiso social y con los accionistas, derechos humanos y proyectos medioambientales.

Creado en 2001, el Índice FTSE4Good es un punto de referencia para inversores socialmente responsables que quieren medir el rendimiento mediante estándares reconocidos en todo el mundo.Puede obtenerse el Informe completo en www.xerox.com/citizenshipreport2013