o21. Esto exigirá una continuidad, una especie de línea de actuación

: Vamos a ver. Cuando se dan los primeros pasos en el mundo laboral recién salido de una escuela, de una universidad, con conocimiento, claro, pero sin tener presencia ¿cómo se puede exigir trabajo seguro en los próximos cuarenta años? Para un joven el título será una entrada a este mundo, pero después hay que conseguir experiencia de trabajo, en un sitio o en otro, en una empresa o en otra… Al final se logrará una experiencia laboral tan amplia entre empresas y diversos sectores, que la empresa dirá ahora yo escojo a esta persona. Es decir, has invertido tanto en ti que al final todo el mundo quiere comprar tu conversión.

José Mourinho será contratado por el Real Madrid por un montón de millones de euros por temporada. Una barbaridad. Pero si hubieran pedido esta cantidad hace diez años, ni siquiera le habrían respondido. Es decir, él ha obtenido su experiencia una zona valiosa, que es lo mismo que podría hacer cualquier persona en su terreno. Otra cosa es que si yo entro a juzgar si es bueno o es malo, si es mucho o es poco. Quiero decir es que alguien ha creado valor a su propia competencia, a su propio currículo – por decirlo de alguna forma – y los otros han dicho que sí. Esto es un poco lo que tenemos que hacer. Formar mucho más a la gente y mantenerla activa en el mercado. Activar a mucha gente que hoy no lo está. 

o21. Un trabajador de oficina, por ejemplo, o que quiera serlo porque domina un poco el Word y algo más y quiera ser y le guste la parte contable, quiere entrar en una oficina, pero no tiene experiencia. ¿Qué futuro le ofrece una empresa como la suya?

: Tenemos muchísimas especialidades en el sector de oficinas. Administrativos, recepcionistas, una empresa del grupo que se llama RECEPTEL que se dedica únicamente a recepcionistas. También tenemos una división especializada en UNIQUE denominada “UNIQUE Office” todo lo que tenga que ver específicamente con personal de oficina…se inscriben en nuestra base de datos y cuando surgen trabajos en este campo… incluso se les dan cursillos de preparación, dependiendo de la demanda

o21. Toda esta formación me imagino que se dará online ¿no?

: En efecto, damos formación. Por ejemplo, toda la formación en el área de prevención de riesgos laborales ya los realizamos online. La idea es que la gente los pueda seguir desde su propia casa. Aquí hay un requisito legal que tenemos que cumplir, antes de enviar a cualquier persona a trabajar, debe tener la formación e información completa de los riesgos laborales que existe en la empresa cliente y lo tiene que hacer en su período de formación, dependiendo claro está del cliente, del sector en el que va a trabajar.