Es importante el diagnóstico y fundamental que los resultados se comuniquen a los trabajadores afectados de manera que éstos puedan comprender y tomar las medidas correctivas necesarias. La mayor parte de los problemas causados por las malas posturas, por ejemplo, no se solucionan mediante medicamentos sino que es necesario convencer al paciente de la necesidad de realizar un cambio en sus hábitos y enseñarle cómo sentarse correctamente en la silla o cómo utilizar correctamente sus útiles de trabajo. Contar con material ergonómico y dar unos pequeños consejos a los trabajadores puede ser suficiente.
La mayoría de los trabajadores son conscientes de ello y manifiestan sentir dolor en espalda, cuello y hombros e incluso en las rodillas, las piernas, las nalgas y los muslos. Este tipo de sintomatología no se debe únicamente a la adopción de malas posturas en el puesto de trabajo sino también a una falta total o casi total de movilidad. El sedentarismo del puesto de trabajo es uno de los peores enemigos para nuestra salud. La falta de movilidad que no se compensa con ciertos hábitos deportivos, termina generando la pérdida de masa muscular que tarda en recuperarse. Es importante fomentar la movilidad de los profesionales dentro de las oficinas con la incorporación de tecnología inalámbrica; de este modo además, se sentirán más libres y más felices y rendirán más.
Por suerte, los fabricantes de tecnología y material de oficina están invirtiendo mucho dinero en la investigación y desarrollo de productos ergonómicos. Las empresas que ya han investigado la repercusión de la ergonomía en la empresa han podido comprobar cómo ésta influye de manera positiva en la rentabilidad empresarial: mejora la productividad de los empleados, minimiza los errores y reduce los costes por bajas laborales. Siguiendo con el caso de los cascos de telefonía: el coste de un aparato de calidad media-alta no supera los 100€ pero ¿cuánto le cuesta a su empresa un trabajador de baja durante 15 días?, ¿cuál es su impacto económico para la empresa?, ¿cuánto le cuesta a la empresa el trabajo retrasado?, ¿cuál es el coste de un sustituto?.
¿Se acuerdan de Ana Belén cantando los versos del poeta cubano Nicolás Guillén, aquellos que decían: “Me matan si no trabajo y si trabajo me matan…?”, pues es hora de cambiar el escenario y la letra de la canción…